宁夏one体育平台2021年总结表彰会暨2022新春团拜会圆满举行
时间:2022-01-29 / 来源:宁夏one体育平台 / 作者:宁钢小编

瑞雪兆丰年,欢腾启征程。2022年1月26日,宁夏one体育平台2021年总结表彰会暨2022新春团拜会在宁钢多功能厅、凤凰城会议室隆重召开。

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宁夏one体育平台董事长曹广江,集团总经理、创业学校校长王黎明,集团轮值总经理张廼军等各级负责人向宁夏one体育平台7家分公司、3000余名员工及其家人送去新春的祝福与问候。会议由集团总经理、创业学校校长王黎明主持,邀请宁钢集团元老、老前辈们欢聚一堂,表彰先进、辞旧迎新,共叙远征。

回首2021,展望2022

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宁钢集团主会场

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凤凰城分会场

“一炉钢火燃烧了六十年,不变的信念,代代相传……”,参会人员全体起立唱响《大道宁钢》,伴随着嘹亮的歌声,会议正式拉开了序幕。首先,会议播放了以《宁钢2021》为主题的视频,唤起了one体育平台远征故事,开启了one体育平台2021回望之旅,感受“万水千山只等闲,铁军不怕远征难”的信念。

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在集团总经理、创业学校校长王黎明主导下,集团轮值总经理张廼军,集团副总经理、宁钢公司总经理韩昱,集团副总经理、房地产公司总经理曹炜,上海江河资源公司董事长、宁夏红公司总经理曹森,凤凰城公司总经理张万江,创业工贸公司总经理汪吉华,元泰物流公司总经理柳彪,以一种轻松的集体访谈形式,展开了“回首2021,展望2022”热情交流。

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回首2021,有挑战、有失误、有教训、有收获,在这个过程中锻炼了一批年轻优秀的经营干部,并创建了一个更加美丽的宁钢家园;展望2022,全集团将更加专注、更加聚焦、更加精进业务,各公司负责人将带领兄弟姐妹们共克时艰、迎难而上,力争顺利实现公司ROE全面预算管理经营目标,全力推进公司发展再上新台阶。同时各公司负责人向全体one体育平台送上美好的新春祝福。

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宁钢公司副总经理朱淑英

宁夏one体育平台始终坚持把“为更多人创造更多的幸福”作为企业使命,把“利他利己”作为企业价值观,把回报社会、回馈家乡百姓作为履行民族责任、社会责任和企业家责任的重中之重。会上宁钢公司副总经理朱淑英汇报了2021年“幸福宁钢基金”情况,截至目前“幸福宁钢基金”已经陪伴大家走过了18年,2021年“幸福宁钢基金”总共支出350万元,其中包含亲情帮扶、金秋助学、员工培训、员工体检、福利发放、助力圆梦、抗疫救灾、助力脱贫攻坚,帮扶贫困村脱贫等行动。2022年宁夏one体育平台将继续致力于造福职工、扶危济困、捐资助学、抗灾救灾等慈善事业,主动承担社会责任,为家乡的建设增添一份力量。

荣耀嘉奖  踔厉奋发

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宁夏one体育平台轮值总经理张廼军宣布2021年表彰决定。

宁钢公司办公室副主任张春玫主持颁奖典礼。

优秀政委、指导员、党员

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出彩员工合集

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专业能手合集

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先进标兵

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突出贡献奖

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先进团队

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企业的成功离不开员工的努力,卓越的付出必当值得嘉奖。为凝聚榜样力量,传承奋斗精神,集团对2021年度工作表现优异的厂、部(室)、班(组)及个人给予了表彰奖励,共34个先进单位,218名先进个人。每一份沉甸甸的奖项背后,都载满了one体育平台不懈奋斗的努力与汗水。

先进个人代表发言

宁钢公司王小祥、宁夏红公司黄颜朝、凤凰城公司解华园、房产公司李晓玲、创业工贸公司白东华代表先进个人上台分享获奖感言。他们表示:获得年终奖励是公司对自己工作的肯定,也是对大家的鞭策。在新的一年里,他们将把过去的成绩作为起点,以更高的标准要求自己,虚心学他人之长,让自己的业务能力在工作中不断的提高,道路虽远,行则将至。

先进集体代表发言

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房产公司政委肖兰代表先进集体上台分享获奖感言。她表示:获得“先进集体”这个荣誉是团队全体人员辛勤耕耘的结果,感谢董事长、集团公司对于房地产公司工作的肯定和认可,这既是鼓舞也是信任更是一份责任,将更好的激励大家在2022年工作中继续努力、不断进取、开创未来。

董事长寄语

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作为宁钢集团的大家长,董事长带领大家一起盘点了2021年的过往,创业历经沧桑,这个过程中有辛酸、有喜悦、有误解,但更多的是感动、是收获。宁钢集团正是有了3000多名兄弟姐妹们的全身心投入,才显得更加激情满怀,意气风发,展望2022,要开好局,起好步,为奋发2058奠定坚实的基础。董事长从六个方面对2022年经营管理工作进行部署。一、ROE全面预算。要改变思想,改变观念,清楚每串数字背后的逻辑,知道每个数字背后的故事,将ROE全面预算落地,进一步培养新的优秀经营管理干部。二、全员绩效。决心不等于力度,士为“自己”者死!不是“知己”,也不是他人,而是自己。三、企业大学落地。打造一个学习的平台,保持“学习学好”的状态,让员工不断进步,让企业持续远航。四、做好打硬仗打胜仗的准备。要相信相信的力量,干干净净做事,清清白白做人,发扬“志不短人,干不饶人”的精神,遵循“127”法则;建立标准化工作制度,拒绝平均,让能者多得,让平庸者奋进;砥砺初心、坚定信心、保持恒心,努力攀登。五、只有“活着”才能为更多的人谋幸福。世上无难事,只要肯登攀,低调做人,踏实做事,个人更好的成长,企业才能更好生存。六、团结一心,共同迈向2058。品宁钢企业文化、行正道、远道、宽道、走光明大道,超越自己,把握未来,2022向着幸福出发!

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所有过往,都是恩赐;

所有未来,都是惊喜;

所有恩怨,都是收获;

因为有你,心存感激!

因为纯粹,所以无所畏惧!

因为无所畏惧,所以一往无前!


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集团总经理、创业学校校长王黎明总结道:宁钢奋发道路上浓厚的企业文化,董事长的创业艰辛,如同宁钢前进道路上的一盏灯塔,照亮各位兄弟姐妹们前行的道路,而每位兄弟姐妹们都是这个灯塔上的一颗明珠,只有不断学习·学好,积极进取,总有一天会如同今天获得先进的团队和个人一样,发出璀璨的光亮。

宁钢年会,瑞雪降临,瑞雪之气,丰收之年,让我们一起走进2022。

在颁奖环节的尾声,由宁钢创业学校精心制作的《2021员工采访》视频首发,视频以一线员工为采访对象,生动、风趣的讲述了心目中的宁钢、2021年的收获,展望2022年的目标,表达了他们与宁钢一起远征的信心和决心。

携手同心,强强联合。宁钢的发展也离不开合作伙伴,在今天这个幸福的日子,他们也为宁钢送来了新春祝福,2022年的车轮已滚滚向前,新一年里,宁钢将与合作伙伴们紧密相连,携手并进,启程远航,共同奋发2058。

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